Op donderdag 5 februari bracht de FOD BOSA bijna 150 hr-professionals uit de federale overheid samen in WTC III. Het doel van deze bijeenkomst was om samen met de klanten een moderne, menselijke en efficiënte federale hr-functie uit te bouwen.
De HR Meetup is een nieuw klantenevent van de FOD BOSA: een uniek moment om elkaar te ontmoeten, ideeën uit te wisselen en samen de federale hr-functie van morgen uit te bouwen.
Tijdens deze eerste editie konden de deelnemers kennismaken met drie belangrijke projecten die de evolutie van de hr-praktijken binnen de federale overheid begeleiden:
- Talent Belgium: het federale platform voor opleidingsbeheer. Dankzij de collega's die verantwoordelijk zijn voor het project, kregen we een voorproefje van de toekomstige ontwikkelingen van het platform.
- HR Data Analytics: tijdens deze presentatie werd nogmaals gewezen op het belang van de talrijke dashboards om het hr-beleid nauwkeurig te sturen.
- Loonsimulator: een praktisch hulpmiddel dat voor iedereen beschikbaar is om de lonen op een transparante manier te berekenen en te simuleren. De deelnemers konden een demo van de looncalculator bijwonen.
De HR Meetup past in de strategie van de FOD BOSA om het overleg met zijn klanten te versterken. Sinds 2022 kreeg deze prioriteit concreet vorm met de lancering van het project ‘Klantrelatiebeheer’ (project KRB BOSA), dat de samenwerking met de federale organisaties structureert en versterkt.
Rond dit project organiseerde de FOD BOSA verschillende bijeenkomsten, om nauw samen te werken met de klanten en hun behoeften beter in kaart te brengen.
