De Ministerraad van 3 mei 2024 keurde een koninklijk besluit goed tot wijziging van het koninklijk besluit van 19 november 1998 over de verloven en afwezigheden.
Bij ‘verminderde prestaties wegens persoonlijke aangelegenheid’ is het voortaan ook mogelijk om 60% te werken (drie vijfden van de volledige arbeidsprestatie). Je kan dan kiezen voor een werkkalender met drie vaste werkdagen.
Verdere stappen vóór inwerkingtreding
- vakbondsonderhandelingen
- advies van de Raad van State
- handtekening van de koning
- publicatie Belgisch Staatsblad
