In 2024 ontstond een samenwerkingsproject tussen het DG PersoPoint van de FOD BOSA en de Federale Pensioendienst (FPD). Doel: de kwaliteit verbeteren van gegevens die door beide organisaties worden gebruikt met het oog op de toekomstige berekening van de pensioenen van federale ambtenaren.
-
Prestatiedagen, afwezigheden, verloven, weddeschaal, premies, bevorderingen, benoemingen, graden, … Het zijn allemaal nuttige gegevens voor het personeelsbeheer en de loonadministratie.
Wist je dat diezelfde gegevens ook worden gebruikt voor de berekening van je toekomstige pensioen? Inderdaad, deze gegevens worden elk kwartaal doorgestuurd naar de RSZ en vervolgens opgehaald door de FPD om je loopbaandossier op Mypension.be aan te vullen, je pensioendatum te bepalen en het bedrag van je pensioen te berekenen.
Kortom, de gegevens waarmee je vandaag wordt betaald, bouwen tegelijk mee aan je pensioen van morgen. Het is dus van essentieel belang dat deze gegevens correct en bruikbaar zijn. Dat is precies het uitgangspunt van de samenwerking tussen het DG PersoPoint van de FOD BOSA en de Federale Pensioendienst.
Die samenwerking leverde intussen ook concrete resulaten op. Dankzij de uitwisseling van kennis en expertise stelden beide organisaties een actieplan op om foutmeldingen aan de bron te verminderen.
-
-
Een systeem van datawaarschuwingen
De FPD beschikt over een waarschuwingssysteem om mogelijke problemen met de gegevens op te sporen. Dit systeem maakt gebruik van drie niveaus van zwaarte:
- Fout (Error): blokkeert elke pensioenberekening. Er is geen enkel bedrag of pensioendatum beschikbaar op Mypension.be.
- Waarschuwing (Warning): verhindert alleen de simulatie van het pensioenbedrag.
- Informatie (Info): wijst op een mogelijk probleem dat de FPD-beheerder moet controleren.
Evolutie van het aantal loopbanen met een Error- of Warning-waarschuwing
Periode van 23/02/2024 tot 10/04/2025
-
-
-
In 2024 lag de focus op de Error- en Warning-berichten, de meest kritieke. Het ging erom de oorsprong van de fouten te begrijpen, ze bij de bron te corrigeren en te voorkomen dat ze zich opnieuw voordoen.
Dankzij deze samenwerking tussen het DG PersoPoint (die de gegevens verstuurt) en de FPD (die ze ontvangt), konden de fouten gezamenlijk geanalyseerd worden, kennis gedeeld en stappen vooruit worden gezet. Deze samenwerking wordt in 2025 verdergezet, om steeds betrouwbaardere gegevens voor een correcte en transparante pensioenberekening te krijgen.
