Nieuws

Op 14 november organiseert het federaal netwerk diversiteit en inclusie in samenwerking met de FOD BOSA voor de elfde keer de Federale dag van Diversiteit en Inclusie. Het thema is...

Op 5 september organiseerde de FOD BOSA de openingszitting van het netwerk van integriteitscoördinatoren in aanwezigheid van Petra De Sutter, minister van Ambtenarenzaken. Deze...

Wil je een inclusieve actie van jouw organisatie zichtbaar maken? Goede praktijken uitwisselen tussen federale organisaties? Jouw organisatie laten schitteren en kans maken op een...

De Ministerraad van 20 juli 2023 heeft kennis genomen van het verslag van mei 2023 met de resultaten van de Monitoring van het risico op overschrijding van de personeelskredieten...

Het koninklijk besluit van 18 april 2023 geeft voor het eerst een wettelijke basis aan het integriteitsbeleid door integriteitsactoren een organisatorische architectuur te bieden...

De Ministerraad van 14 juni 2023 keurde de omzendbrief nr. 712bis goed. Deze omzendbrief wijzigt omzendbrief nr. 712 over de federale monitoring van het risico op overschrijding...

In 2022 lag de tewerkstellingsgraad van personen met een (erkende) handicap in de federale overheid op 1,09%, een cijfer dat min of meer stabiel blijft tegenover het jaar voordien...

Recent bracht de FOD BOSA, als federaal coördinator van het klachtenmanagement, de verschillende federale klachtencoördinatoren opnieuw samen. Na enige tijd van inactiviteit blazen...

De afgelopen week stond volledig in het teken van de lgbtqia+-gemeenschap. Zo was er de Internationale Dag tegen Holebifobie en Transfobie en de Pride, de jaarlijkse parade van de...

De FOD BOSA ontwikkelde een analysetool van de Tunesische loonmassa. Deze tool kan aan verschillende overheidsdiensten worden aangepast. Een eenvoudige maar efficiënte oplossing.