Andere informatie en diensten van de overheid: www.belgium.be

BOSA-logo & stijlgids

Publication date
Zoek je naar het logo van de FOD BOSA? Wil je meer weten over onze branding en communicatiestrategie? Heb je meer informatie nodig over onze vormgeving of redactionele stijl? Dan is dit de geknipte pagina.
  • Het BOSA-logo

    Standaard BOSA-logo

    B,O,S en A zijn de beginletters van Beleid & Ondersteuning – Stratégie & Appui. De horizontale lijn symboliseert verbinding: belangrijk binnen onze organisatie en voor onze klanten.

    Eén vast logo bij elke boodschap maakt de FOD BOSA duidelijk herkenbaar. Het linkt BOSA permanent aan zijn uiteenlopende activiteiten, domeinen, taken, platformen, apps. Zo ervaart het publiek BOSA als ‘federaal zakmes’ voor de meest uiteenlopende uitdagingen.

     

    • Logo nodig?

      Download het BOSA-logopakket.
    • Normaal volstaat en gebruik je de standaardversie (zoals hierboven), tenzij ... Daarom bestaat er een BOSA-logopakket. Hierin vind je de standaardversie, samen met heel wat courante varianten: verschillende vormen, talen, kleuren en bestandsformaten.

  •  

    De BOSA-stijl

    De FOD BOSA versterkt haar identiteit met bewuste communicatie, vormgeving en schrijfstijl. De stijlgids toont hoe overheidscommunicatie kan zijn. 

    • We brengen aanbod op maat van het publiek: we communiceren eerst de essentie, en pakken later uit met meer informatie.
    • We communiceren als de FOD BOSA: onze klanten willen weten wat we bieden, niet wie we zijn, laat staan verward worden door een zender met meervoudige persoonlijkheid.
    • We gebruiken de huisstijl om waardevolle boodschappen te versterken, niet om waardeloze inhoud op te smukken.
    • Cover

    • De stijlgids behandelt uitvoerig:

      • de communicatiestrategie
      • het logo en de vormgeving:
        typografie, kleuren, vormen, iconen, kantoorsoftware, beursmateriaal
      • het beeldgebruik:
        beeldcultuur, techniek, rechten en bronnen
      • het taalgebruik:
        aanpak, redactie, leesbaarheid, inclusie

       

Deel deze publicatie