Het traject Combopath van de FOD BOSA ondersteunt je bij de invulling van knelpuntberoepen. In het kader van dit innovatieve traject selecteren we profielen op basis van hun potentieel en interesse en niet op basis van een specifiek diploma of ervaring. De geselecteerde kandidaten doorlopen een werkplekleertraject om hen klaar te stomen voor de functie van functioneel analist.
- Federale organisaties
- Hr-diensten
Inhoudstafel
-
-
Wat is Combopath?
Om onze diensten optimaal te laten functioneren, is er een stijgende vraag naar IT-profielen. De zoektocht naar deze profielen wordt echter steeds moeilijker. De
FOD BOSA lanceert daarom het werkplekleertraject 'Combopath'. Dit traject kadert in het federale actieplan rond knelpuntfuncties en krijgt de steun van de minister van Ambtenarenzaken.Om deze doelstelling kracht bij te zetten, staat een nieuw Koninklijk Besluit (KB van 21 januari 2024) betreffende de scholingsclausule, de heroriëntering om beroepsredenen en het leerwerktraject federale organisaties (Wet van 22 juli 1993) toe om statutaire ambtenaren van
niveau B aan te stellen en externe kandidaten met minstens een diploma secundair onderwijs aan te werven voor de functie van functioneel analist (NIB1).Dit werkplekleertraject biedt 40 kandidaten (20 FR en 20 NL) de kans om een opleiding tot functioneel analist te volgen en deze functie uit te oefenen binnen het federale openbaar ambt zoals gedefinieerd in artikel 1 van de wet van 22 juli 1993.
Lees meer:
-
Waarom en hoe kan je deelnemen aan het project?
Als organisatie kan je de raamovereenkomst gebruiken om functioneel analisten aan te werven op basis van hun potentieel. Hiervoor bevestig je eerst je interesse en het aantal
functies van functioneel analist dat je aanbiedt. DeFOD BOSA neemt de selectie op zich en jouw organisatie draagt de kosten van de opleiding die wordt gegeven door de externepartner aan wie de raamovereenkomst is toegekend.Voorwaarden
Als je organisatie graag wil deelnemen aan de raamovereenkomst, is het noodzakelijk dat:
- je organisatie vermeld is in de wet van 22 juli 1993;
- er binnen je organisatie plaats is voor één of meerdere functioneel analisten
- je organisatie een SPOC aanstelt voor het traject
- je geselecteerde kandidaten het scholingsbeding ondertekenen
- je organisatie zich engageert om de voorwaarden van de samenwerkingsovereenkomst te respecteren
- voor elk van de kandidaten een mentor aangesteld wordt binnen de betreffende IT-diensten.
Neem deel aan de infosessie
We organiseren een infosessie om vragen van geïnteresseerde organisaties te beantwoorden. Er wordt een uitnodiging gestuurd naar de P&O-dienst of de SPOC van Combopath van je organisatie.
Verzamel je vragen en kom ze aan ons stellen.
Bevestig je interesse in het traject
Bevestig je deelname voor 3 april 2025 door een e-mail te sturen naar combopath@bosa.fgov.be.
-
Selectie op basis van potentieel en motivatie
Het team Werkenvoor.be van de
FOD BOSA voert de selectie uit in samenwerking met onze externepartner .Werkenvoor.be organiseert eerst een preselectie aan de hand van computertests uit zijn testportfolio. De 40 best gerangschikte kandidaten per taalrol gaan dan door naar de volgende fase.
Onder toezicht van Werkenvoor.be organiseert onze
partner deze fase, die bestaat uit :- analytische tests
- een groepsoefening
- een individueel interview.
Na de selectieprocedure organiseert de
FOD BOSA een bijkomende screening: een 'matching' tussen de geslaagde kandidaten op de reservelijst en de deelnemende organisaties. Tijdens de matchinggesprekken kunnen de organisaties de kandidaten evalueren en rangschikken. Hiervoor voeren ze een kort interview uit, waarin de motivatie en maximaal twee gedragsvaardigheden worden beoordeeld, die de organisaties zelf kunnen kiezen. Bij de uiteindelijke 'match' weegt de voorkeur van de kandidaat het zwaarst.Organisaties kunnen kiezen voor een eigen (gecertificeerde) interviewvoorzitter of voor een voorzitter van Werkenvoor.be.
De
FOD BOSA neemt het volledige selectieproces (organisatie en kosten) op zich. -
Jobgericht leertraject
Na de selectieprocedure beginnen succesvolle kandidaten aan een leertraject dat bestaat uit 20 dagen intensieve training, gevolgd door 11 maanden ervaring. Zowel basisvaardigheden als bredere vaardigheden komen aan bod.
Tijdens de ervaringsperiode voegen de deelnemers zich bij hun toekomstige team, waar ze hun leertraject in het veld voortzetten met de hulp van een mentor van de afdeling.
De 20-daagse praktijkopleiding wordt georganiseerd door onze externe
partner . Het bereidt deelnemers optimaal voor op hun nieuwe rol, waarbij theorie en praktijk worden afgewisseld.Dit zijn de hoogtepunten van de cursus:
- behandelt zowel basis- als gevorderde vaardigheden
- afgestemd op de functiebeschrijving van functioneel analist B
- cursussen in het Frans of Nederlands
- een persoonlijk ontwikkelingsplan dat als basis zal dienen voor het ervaringstraject na de opleiding
- nadruk op de rol van functioneel analist in een bredere context.
Volgens de nieuwe raamovereenkomst kost de opleiding voor één deelnemer 8.344,16 euro (inclusief btw).
De federale organisaties dragen de kosten van de opleiding van de geselecteerde kandidaten.
-
Traject en benoeming
Om te verzekeren dat deelnemers het leertraject succesvol afronden en aan de slag kunnen in hun nieuwe functie, worden zij op verschillende momenten geëvalueerd:
- strenge screening
- continue evaluatie tijdens de opleiding
- evaluatie tijdens het ervaringstraject (planningsgesprek, 3 functioneringsgesprekken)
- eindwerk.
Doorheen de opleiding en het ervaringstraject worden de deelnemers begeleid en ondersteund door hun opleider-coach, collega-deelnemers en mentor, zodat ze op elk moment van het proces bijgestuurd kunnen worden.
Als de deelnemers het hele opleidingsprogramma afronden, slagen voor hun eindwerk en het eindgesprek, worden ze benoemd tot functioneel analist in de graad van ICT-deskundige (NIB1).
-
Planning Combopath 2025
Datum
(Geschatte timing)
Actie Verantwoordelijke 3 april 2025 Uiterste datum voor het bevestigen van deelname aan het project Deelnemende organisaties Van 10 juni tot 24 juni 2025 Publicatie van de jobaanbieding op Werkenvoor.be FOD BOSAVan 1 juli tot 30 augustus 2025 Voorselectie FOD BOSAVan 10 september tot 18 september 2025 Groepsoefening FOD BOSAVan 26 september tot 10 oktober 2025 Individuele interviews FOD BOSA17 oktober 2025 Afsluiting FOD BOSA20 oktober tot 6 november 2025 Matching Deelnemende organisaties November 2025 tot januari 2026 Opzeggingstermijn
Kandidaat Februari 2026
Start opleiding Externe partner
-
-
We zijn er voor jou.
Voor meer informatie kan je terecht bij het team Combopath.