Je neemt deel aan formele of informele onderhandelingen en je wil meer impact krijgen. Je wil jouw belang, maar ook dat van de tegenpartij aan bod laten komen, om zo een resultaat...
Je wil je team zo goed mogelijk ondersteunen en je vermoedt dat één van je medewerkers last heeft van een burn-out, bore-out of brown-out. Om jou te helpen hiermee om te gaan...
Het zelfevaluatiekader voor overheidsdiensten (Common Assessment Framework - CAF) is een kwaliteitsmodel dat een algemeen, eenvoudig en makkelijk bruikbaar kader aanreikt voor de...
Leiderschap kan niet los gezien worden van de specifieke context, organisatie of situatie waarin je werkt. Het is een dynamisch en continu proces, dat samenhangt met de processen...