Arbeidspostaanpassingen

Hoe vraag ik een arbeidspostaanpassing aan?

Als nieuwe medewerker

Het is nuttig om je toekomstige werkgever op de hoogte te brengen van de arbeidspostaanpassingen die je nodig hebt, vóór je aan de slag gaat. Zo kunnen zij al de nodige voorbereidingen treffen.

Je kan op elk moment van je sollicitatieproces aangeven in jouw online profiel op werkenvoor.be dat je een arbeidspostaanpassing denkt nodig te hebben. Dit heeft geen enkele invloed op jouw procedure. Van zodra je een jobaanbieding ontvangt, kan je ook jouw effectieve aanvraag indienen.

Volg deze stappen:

Stap 1 : meld je aan op je online account op werkenvoor.be

Surf hiervoor naar werkenvoor.be en klik bovenaan rechts op Aanmelden.

Stap 2 : vink aan in je cv dat je je toekomstige werkgever wil verwittigen

• Klik bovenaan op cv.
• Onder ‘Persoonlijke gegevens’ vind je een rubriek ‘Een handicap, leerstoornis of (chronische) ziekte’. Vink het vakje ‘Ik wil mijn toekomstige werkgever bij indiensttreding informeren over de arbeidspostaanpassingen die ik denk nodig te hebben’ aan.

Stap 3: Vul het formulier in en stuur het naar je toekomstige werkgever

Krijg je een jobaanbieding? Dan bezorgen we je een formulier voor de aanvraag van een arbeidspostaanpassing. Vul dit formulier in en stuur het persoonlijk per e-mail naar je toekomstige werkgever.

Let op: je toekomstige werkgever krijgt geen automatische verwittiging. Je moet zelf het formulier invullen en opsturen.

Het is mogelijk dat je toekomstige werkgever contact met je opneemt om jouw aanvraag te bespreken. Als je dat wenst, kan een loopbaanbegeleider ook aanwezig zijn tijdens dit gesprek. 

Als medewerker in dienst

Een vraag voor een arbeidspostaanpassing kan op elk moment van je loopbaan opduiken. Heb je nood aan een arbeidspostaanpassing? Neem contact op met jouw hr-dienst. Zij helpen je bij je aanvraag.

Soorten aanpassingen

Een aanpassing van je werkplek kan verschillende vormen aannemen:

• Toegankelijkheid van het gebouw. Bijvoorbeeld een bureau op het gelijkvloers, een helling, een aangepast toilet, …
• Verplaatsingen van en naar het werk. Bijvoorbeeld: een terugbetaling van woon-werkverkeer, een ticket eerste

  Een klasse verenigt functies met een vergelijkbaar niveau van complexiteit, technische expertise en verantwoordelijkheid binnen het niveau A. Er bestaan 5 klassen, gaande van A1 tot A5.

  , …
• Aangepast materiaal. Bijvoorbeeld: een voetenbank, een ergonomische muis, een aangepaste bureaustoel,  …
• Aangepaste werkomgeving. Bijvoorbeeld: toegang tot een stil / donker lokaal, een grotere afstand tot een buur, …
• Immateriële aanpassingen. Bijvoorbeeld: andere taakinvulling, meer recht op pauze, coaching, telewerk…
• Specifieke software. Bijvoorbeeld: een voorleesprogramma, vergrotingssoftware …
• Andere aanpassingen die voor jouw specifieke situatie gelden.