Top Skills
De federale overheid is steeds op zoek naar nieuwe medewerkers, ook voor topmanagementfuncties. Om mensen warm te maken voor deze jobs en hen erover te informeren, organiseert de FOD BOSA al verschillende jaren Top Skills.
Inhoudstafel
Een job met impact
Als topmanager (officieel: mandaathouder) bij de federale overheid heb je een job met heel wat impact. Niet alleen op de werkvloer maar ook op de maatschappij. Tijdens Top Skills willen we potentiële kandidaten motiveren om te solliciteren voor een job op topniveau en hen :
- informeren rond de selectieprocedures
- sensibiliseren rond inclusief leiderschap
- kennis laten maken met de inhoud van de job via getuigenissen van topmanagers rond o.a. work-lifebalans, leidinggeven in een tweetalige context en het ontwikkelen van een langetermijnvisie.
Gelijke kansen
Topmanager zijn bij de federale overheid is een job waarbij je talenten de doorslag geven, niet je afkomst, gender, religie, ... Gelijke kansen vormen het kernprincipe bij onze selectieprocedures.
Binnen de federale overheid ijveren we ook voor een genderbalans in topfuncties. We streven naar minimaal een derde topmanagers van het andere geslacht. Sinds 2021 behalen we dit quotum. We ambiëren om deze genderbalans stabiel te houden en moedigen dus iedereen aan om een functie op topniveau te ambiëren.
Volgende editie
De volgende editie van Top Skills vindt plaats op 17 oktober.
Wil je deelnemen? Schrijf je dan snel in.
Wil je een Top Skills-sessie volgen maar past 17 oktober niet? Hou deze website in de gaten of schrijf je in op onze nieuwsbrief. Zo mis je de volgende editie zeker niet.