Tijdelijke indeling (affectatie) in een lagere klasse of niveau (lichter werk)

Geldelijke loopbaan

Bij de tijdelijke indeling in een lagere

Een klasse verenigt functies met een vergelijkbaar niveau van complexiteit, technische expertise en verantwoordelijkheid binnen het niveau A. Er bestaan 5 klassen, gaande van A1 tot A5.

is er geen herberekening van de geldelijke anciënniteit.

Tijdens de tijdelijke indeling krijg je de toelagen en vergoedingen volgens de klasse of de graad waarin je bent ingedeeld.

Na afloop word je opnieuw betaald volgens de laatste weddeschaal van de klasse of graad waarin je was benoemd.

De evaluatievermeldingen die je kreeg tijdens de tijdelijke lagere indeling, in een direct lagere klasse of een direct lager

Een niveau groepeert functies met een vergelijkbaar niveau van complexiteit, technische expertise en verantwoordelijkheden. De functies worden momenteel aan een niveau toegewezen.

, komen niet in aanmerking voor de toekenning van een schaalbonificatie.

Voorwaarden 

• moet gebeuren op jouw vraag
• goedkeuring nodig van de voorzitter van het directiecomité
• de hr-verantwoordelijke of afgevaardigde van de betrokken federale dienst praat met de medewerker die een aanvraag indient vóór de tijdelijke indeling
• geen onvoldoende hebben op de laatste evaluatie
• maximum 12 maanden, eventuele verlenging drie keer tijdens een periode van maximaal twaalf maanden
• beëindigen mits vooropzegperiode van 30 dagen (kortere opzegperiode indien onderling akkoord).