Zit je motivatie goed en heb je de nodige vaardigheden? Dan ben jij misschien een van de twintig ambtenaren die aan het traject mogen beginnen. Je ontwikkelingstraject bestaat uit een opleiding van één maand, gevolgd door een ervaringstraject van zes maanden. De opleiding loopt van 6 tot en met 31 maart, waarna je je ervaringstraject start tot en met 30 september.
Opleiding
Tijdens de opleiding leg je de bouwstenen om functioneel analist te worden: je leert de taal van de business én IT-kant. Deze training van één maand leidt je op tot een allround functioneel analist. Vooraleer je aan de slag gaat met een case waarbij je een project uitwerkt van kop tot teen, geven we je de business, technische en analytische vaardigheden mee die je nodig hebt om de IT-kant van een project in goede banen te leiden.
Je volgt de opleiding in BeCentral in het centraal station van Brussel. Vanaf de tweede week mag je twee dagen per week de opleiding thuis online volgen, in je home office, aan de keukentafel of gewoon in je luie zetel. Verlof nemen is in dit eerste deel van het ontwikkelingstraject niet mogelijk.
De opleiding gaat door in het Engels, een basiskennis van het Engels is dus een must. Het didactisch materiaal is wel beschikbaar in het Nederlands en in het Frans.
Ervaringstraject
Opleiding succesvol afgerond? Verfijn je skills en start je integratie in je nieuwe team. Tijdens dit ervaringstraject van zes maanden vul je je opleiding aan met learning on the job. Je test je nieuwe skills uit en je leert werken met het softwaresysteem van jouw organisatie.
Helemaal jouw ding, maar een beetje overweldigd? No worries, tijdens het hele traject krijg je persoonlijke begeleiding en opvolging. Samen met je mentor kom je te weten wat jouw sterke kanten zijn en hoe je je skills kunt aanscherpen. Ook de intervisies samen met de leergroep helpen je om verder te groeien in je functie.