Zin in een nieuwe uitdaging en gebeten door IT? Oplossingsgericht, enthousiast en gepassioneerd?
Met het project ‘Start to Combopath’ zet je je passie om in de volgende stap in jouw carrière. Maak de sprong naar IT en word functioneel analist.
Zin om op de digitale trein te stappen binnen jouw organisatie? Hou je ervan een project van A tot Z in goede banen te leiden?
Met het pilootproject ‘Start to Combopath’ wil de BOSA statutaire personeelsleden de kans geven hun passie achterna te gaan. Zonder een specifiek diploma of ervaring in IT scholen we je om tot functioneel analist. Na een intensief ontwikkelingstraject kom je terecht in één van de IT-teams binnen jouw organisatie.
Je bent statutair medewerker
Een diploma of ervaring in IT is niet nodig. Je interesse in de sector, motivatie voor de functie en een goede portie goesting is alles wat je nodig hebt.
Een job in IT, projectmatig werken: het klinkt misschien als muziek in je oren. Maar wat houdt de job concreet in? Hoe vul jij jouw dagen als functioneel analist?
Als functioneel analist ben je een bruggenbouwer, een essentiële schakel tussen de business en het softwareteam. Jij weet hoe je de technische noden van de klanten in kaart kan brengen en kan vertalen naar de developers, die het verhaal omzetten in de juiste software. Je kent het softwaresysteem en zijn mogelijkheden als je broekzak en houdt ervan de puzzel te maken met de wensen van de business. Je zet graag je tanden in een project, om het van begin tot eind tot een succes te brengen. Digitale optimalisatie is jouw drijfveer.
Tijdens deze online sessie kom je alles te weten over het traject.
Je kandidatuur voor het project kan je indienen tot en met 9 december bij je hr-dienst. Zij bezorgen je de documenten die je hiervoor nodig hebt.
Kandidaatstelling
Selectie
Ontwikkelingstraject
TewerkstellingFunctioneel analist: 1 oktober 2023
Vertel ons jouw verhaal!
Waarom ben jij een geboren functioneel analist? Heb je al een cursus in IT achter de rug of ben jij de referentiepersoon voor alle IT-vragen in je omgeving?
Cv en motivatie
Samen met je cv stuur je ons ten laatste woensdag 9 december je motivatie op om ons te overtuigen dat deze carrièresprong jou op het lijf geschreven is. Als we toch nog graag wat meer weten, plannen we een telefonisch gesprek in.
Screening: motivatie en profiel
1. Online testen en interviewNa een analytische en deductieve test volgt een persoonlijk gesprek. We kijken of jij de nodige skills hebt om dit parcours te doorlopen en leren je alvast kennen. Samen bekijken we of dit voor jou de juiste weg is om in te slaan.
Testen
Focus interview
motivatie, potentieel, zelfbewustzijn, leervermogen, analytische vaardigheden, samenwerking, communicatie
Nog steeds overtuigd van je toekomst als functioneel analist? We sluiten de selectie af met een groepsopdracht. Een functioneel analist werkt nooit alleen, daarom kijken we graag welke rol jij vervult in een team. Welke meerwaarde bied jij je team?
Voor deze opdracht bereid je je op voorhand voor. Je krijgt een business case voorgeschoteld waarvoor je een oplossing moet bedenken.
Waar kijken we naar: analytisch inzicht, communicatie, geven en ontvangen van feedback, leervermogen, samenwerking, attitude
Zit je motivatie goed en heb je de nodige vaardigheden? Dan ben jij misschien een van de twintig ambtenaren die aan het traject mogen beginnen. Je ontwikkelingstraject bestaat uit een opleiding van één maand, gevolgd door een ervaringstraject van zes maanden. De opleiding loopt van 6 tot en met 31 maart, waarna je je ervaringstraject start tot en met 30 september.
Opleiding
Tijdens de opleiding leg je de bouwstenen om functioneel analist te worden: je leert de taal van de business én IT-kant. Deze training van één maand leidt je op tot een allround functioneel analist. Vooraleer je aan de slag gaat met een case waarbij je een project uitwerkt van kop tot teen, geven we je de business, technische en analytische vaardigheden mee die je nodig hebt om de IT-kant van een project in goede banen te leiden.
Je volgt de opleiding in BeCentral in het centraal station van Brussel. Vanaf de tweede week mag je twee dagen per week de opleiding thuis online volgen, in je home office, aan de keukentafel of gewoon in je luie zetel. Verlof nemen is in dit eerste deel van het ontwikkelingstraject niet mogelijk.
De opleiding gaat door in het Engels, een basiskennis van het Engels is dus een must. Het didactisch materiaal is wel beschikbaar in het Nederlands en in het Frans.
Ervaringstraject
Opleiding succesvol afgerond? Verfijn je skills en start je integratie in je nieuwe team. Tijdens dit ervaringstraject van zes maanden vul je je opleiding aan met learning on the job. Je test je nieuwe skills uit en je leert werken met het softwaresysteem van jouw organisatie.
Helemaal jouw ding, maar een beetje overweldigd? No worries, tijdens het hele traject krijg je persoonlijke begeleiding en opvolging. Samen met je mentor kom je te weten wat jouw sterke kanten zijn en hoe je je skills kunt aanscherpen. Ook de intervisies samen met de leergroep helpen je om verder te groeien in je functie.
Ben je geselecteerd en heb je je opleiding en het ervaringstraject succesvol beëindigd? Proficiat! Je gaat aan de slag als functioneel analist binnen je organisatie.
