Wanneer je vastbenoemd bent of in stage bent om vastbenoemd te worden, m.a.w. 'statutair', dan presteer je diensten in vast verband in de besturen van de federale overheid.
Je kan dit slechts beëindigen in de gevallen bepaald door het statuut van het Rijkspersoneel.
Dit statuut bepaalt inderdaad dat je je dienst kan verlaten.
Je moet je ontslag vooraf per aangetekende brief geven aan de overheid waarvan je afhangt.
Je moet een opzegtermijn van minstens 30 kalenderdagen respecteren, die begint op de datum van de verzending van de aangetekende brief.
De opzegtermijn kan na onderling akkoord verkort worden.
