De uitoefening van de management- en staffuncties wordt op een bijzondere wijze geregeld, omdat deze functies uitgeoefend worden in het kader van een mandaat, met andere woorden met een tijdelijke, hernieuwbare aanstelling.
Als je houder bent van een management- of staffunctie kun je vragen om je mandaat te beëindigen.
Je moet het akkoord verkrijgen van de persoon/personen die je aanvullend selectiegesprek gevoerd heeft/hebben en je moet een opzegtermijn van 6 maanden respecteren.
De opzegtermijn kan echter na onderling akkoord verkort worden.
