Andere informatie en diensten van de overheid: www.belgium.be
Van toepassing voor
  • Contractuelen
  • Statutairen

Inhoudstafel

  • Structuur beroepscommissies

    Een evaluatiecommissie is belast met het onderzoek van de beroepen rond evaluatie voor alle federale diensten.

    De commissie is samengesteld uit 2 taalafdelingen (NL en FR). Eén van hen behandelt de beroepen in de Duitse taal (de commissie waarvan een van de voorzitters kennis van die taal heeft bewezen).

    Elke taalafdeling heeft 36 leden. De commissie beraadslaagt geldig wanneer minstens zes van haar leden aanwezig zijn (één voorzitter en twee leden die de overheid vertegenwoordigen en zijn aangesteld door de minister van Ambtenarenzaken, en drie leden die de werknemers vertegenwoordigen en zijn aangesteld door de representatieve vakorganisaties). Bij de samenstelling van de evaluatiecommissie wordt rekening gehouden met de federale dienst ( / , , ) waartoe het personeelslid in beroep behoort.

  • Beroep indienen

    De geëvalueerde dient het beroep binnen de 20 werkdagen na de kennisgeving van het evaluatieverslag schriftelijk in bij de leidend ambtenaar van de organisatie.

    De leidend ambtenaar:

    • bevestigt de ontvangst van het beroep (bij voorkeur) via e-mail
    • bezorgt het beroep zo snel mogelijk aan de evaluatiecommissie via het mailadres evaluatie.beroep@bosa.fgov.be
    • bezorgt de evaluatiecommissie een kopie van het deel van het evaluatiedossier van het personeelslid dat betrekking heeft op de evaluatiecyclus waarover het beroep gaat samen met eventuele stukken en motieven die de geëvalueerde bij zijn beroep toevoegde.

    De commissie:

    • nodigt de geëvalueerde en evaluator uit om ze te horen over het beroep (de afwezigheid van de evaluator is geen beletsel om de zitting te houden).
    • kan hierbij, met instemming van de geëvalueerde, gebruik maken van nieuwe communicatietechnologieën.
    • kan inzage vragen in alle documenten van het individueel dossier
    • kan, indien nodig, andere actoren horen die bij de betreffende evaluatie zijn betrokken
    • overlegt en houdt een geheime stemming
    • spreekt het advies uit en deelt mee:
      1. dat de vermelding blijft behouden
      2. dat de vermelding niet blijft behouden.

    Het unanieme advies van de evaluatiecommissie om de vermelding onvoldoende niet te behouden is bindend voor de leidend ambtenaar.

    De leidend ambtenaar deelt de uiteindelijke vermelding mee aan de geëvalueerde binnen 20 werkdagen na ontvangst van het advies. Een kopie van het advies of van de beslissing van de leidend ambtenaar wordt meegedeeld aan de BOSA.

  • In afwachting van beslissing

    In afwachting van de beslissing

    • worden de gevolgen van een vermelding uitgesteld
    • heeft het beroep geen schorsend effect op een volgende evaluatiecyclus:
      • de volgende evaluatiecyclus begint gewoon de dag na de voorgaande cyclus.

    MAAR: de periode van verplichte remediëring na een definitieve vermelding ‘onvoldoende’ (bevestigd na het beroep) begint ten vroegste de dag na de mededeling van deze vermelding.

     

     

Regelgeving