Psychosociale risico's
Psychosociale risico's op het werk worden gedefinieerd als “de kans dat één of meerdere werknemers psychische schade ondervinden, die al dan niet kan gepaard gaan met lichamelijke schade, ten gevolge van een blootstelling aan de elementen van:
- de arbeidsorganisatie
- de arbeidsinhoud
- de arbeidsvoorwaarden
- de arbeidsomstandigheden
- en de interpersoonlijke relaties op het werk,
waarop de werkgever een impact heeft en die objectief een gevaar inhouden.”
De meest gekende uitingen zijn stress, burn-out, werk gerelateerde conflicten en geweld, pesterijen of ongewenst seksueel gedrag.