Adoptieverlof
Bij een adoptieprocedure krijg je adoptieverlof (opname van een kind in het gezin met het oog op adoptie).
- Adoptieverlof contractuelen (kunnen kiezen tussen het systeem van de privésector en het systeem van de openbare sector)
- Adoptieverlof statutairen, stagiairs, mandaathouders (systeem openbare sector)
Duur adoptieverlof
|
per adoptieouder
|
maximum 6 weken (of 8 weken bij gelijktijdige adoptie meerdere kinderen (maximumleeftijd 18 jaar))
|
bijkomende weken te verdelen
tussen de adoptieouders
|
maximum
indien eenoudergezin
|
maximum (per gezin) indien 2 adoptieouders (*)
|
Vanaf 1.01.2021
|
2 weken
|
6+2=8 weken
|
6+6+2=14 weken
|
vanaf 1.01.2023
|
3 weken
|
6+3=9 weken
|
6+6+3=15 weken
|
vanaf 1.01.2025
|
4 weken
|
6+4=10 weken
|
6+6+4=16 weken
|
Vanaf 1.01.2027
|
5 weken
|
6+5=11 weken
|
6+6+5=17 weken
|
(*) Als een adoptiegezin bestaat uit twee adoptieouders dan verdelen ze onderling de bijkomende weken, ongeacht het statuut van beide adoptieouders (zelfstandige, werknemer of ambtenaar). Het personeelslid bezorgt zijn werkgevende overheid deze verdeling via een verklaring op eer.
Als je iemand opvangt als pleegouder, kan je hiervoor pleegouderverlof, opvangverlof of pleegzorgverlof krijgen.
-
Pleegouderverlof (in geval van langdurige pleegzorg (minstens 6 maanden) van een minderjarig kind in het gezin van een personeelslid)
Duur pleegouderverlof
|
per pleegouder
|
maximum 6 weken (of 8 weken bij gelijktijdige plaatsing meerdere kinderen)
|
bijkomende weken te verdelen
tussen de pleegouders
|
maximum
indien eenoudergezin
|
maximum (per gezin) indien 2 pleegouders (*)
|
vanaf 1.01.2021
|
2 weken
|
6+2=8 weken
|
6+6+2=14 weken
|
vanaf 1.01.2023
|
3 weken
|
6+3=9 weken
|
6+6+3=15 weken
|
vanaf 1.01.2025
|
4 weken
|
6+4=10 weken
|
6+6+4=16 weken
|
vanaf 1.01.2027
|
5 weken
|
6+5=11 weken
|
6+6+5=17 weken
|
(*) Als een pleeggezin bestaat uit twee pleegouders dan verdelen zij onderling de bijkomende weken, ongeacht het statuut van beide pleegouders (zelfstandige, werknemer of ambtenaar). Het personeelslid bezorgt zijn werkgevende overheid deze verdeling via een verklaring op eer.
-
Opvangverlof kan je aanvragen in het begin van de plaatsing van het pleegkind in je gezin in het kader van de pleegvoogdij.
Duur opvangverlof
|
Voornaamste voorwaarden
|
- Kind < 3 jaar: ten hoogste 6 weken
- Kind > 3 jaar: ten hoogste 4 weken.
Opgenomen kind heeft een handicap -> maximumduur wordt verdubbeld
|
- Voor pleegvoogdij van een kind jonger dan tien jaar
- Verminderd met het aantal dagen pleegzorgverlof dat al genomen werd in hetzelfde kalenderjaar voor hetzelfde kind
|
-
Pleegzorgverlof kan je nemen als een minderjarige of een persoon met een handicap in je gezin geplaatst wordt.
Het kan genomen worden voor bepaalde verplichtingen, opdrachten en situaties.
Contractuele personeelsleden kunnen kiezen tussen het systeem van de openbare sector en het systeem privésector(externe link).
Duur pleegzorgverlof
|
Voornaamste voorwaarden
|
6 dagen
|
- Bewijzen dat je pleegouder bent
- Het pleegkind moet minderjarig zijn
- Geen leeftijdsgrens voor een pleeggast
- Verminderd met het aantal dagen opvangverlof dat al genomen werd in hetzelfde kalenderjaar
|