Zorgverlof voor ouders en mantelzorgers (contractuelen)
Dit verlof is uitsluitend voor contractuelen. Voor statutairen is er het ‘Uitzonderlijk verlof wegens overmacht’.
Dit verlof is uitsluitend voor contractuelen. Voor statutairen is er het ‘Uitzonderlijk verlof wegens overmacht’.
Je hebt recht op 5 dagen zorgverlof per jaar (al dan niet aaneensluitend). Dit verlof kan je nemen om persoonlijke zorg of steun aan een gezinslid of een familielid dat om een ernstige medische reden behoefte heeft aan aanzienlijke zorg of steun (elke vorm van sociale, familiale of emotionele bijstand of verzorging).
Dit verlof kan worden opgenomen in perioden van één of meer dagen per geval. Deze dagen kaderen ook binnen de 10 dagen ‘Verlof om dwingende redenen’. Met andere woorden: als je al 5 dagen zorgverlof opnam, heb je nog 5 dagen ‘Verlof om dwingende redenen’ over.