Syndicaal verlof
Laatst bijgewerkt op
Het vakbondsstatuut bepaalt dat je in bepaalde gevallen recht hebt op syndicaal verlof of dienstvrijstelling.
Van toepassing voor
- Contractuelen
- Stagiairs
- Statutairen
- Mandaathouders
Inhoudstafel
-
- Op aanvraag van een vakorganisatie kan je erkend worden als vaste afgevaardigde door de overheidsdienst waarvoor je werkt, en ter beschikking worden gesteld van die organisatie. Hiervoor krijg je permanent vakbondsverlof.
- Als je wordt opgeroepen voor een vakbondsopdracht, heb je recht op vakbondsverlof of een dienstvrijstelling voor de tijd die daarvoor nodig is. Geef op voorhand je oproeping van de vakorganisatie aan je leidinggevende.
- Na voorafgaand verzoek van een representatieve vakorganisatie aan je overheidsdienst en na overeenkomst tussen beide partijen over plaats en tijdstip, krijg je, voor de nodige duur een dienstvrijstelling om deel te nemen aan een vergadering georganiseerd door de vakorganisatie in de lokalen van je werkgever.
-
Contacteer ons
Is je organisatie aangesloten bij de FOD BOSA?
Is je organisatie niet aangesloten bij de FOD BOSA?
Regelgeving
Wet van 19 december 1974
Wet van 19 december 1974 - vakbondsstatuut Gecoördineerde versieKoninklijk besluit van 28 september 1984
Koninklijk besluit van 28 september 1984 tot uitvoering van de wet van 19 december 1974 tot regeling van de betrekkingen tussen de overheid en de vakbonden van haar personeel...