Verlof als zelfstandige
Als statutaire of contractuele ambtenaar mag je werken als zelfstandige tijdens periodes van afwezige of verminderde prestaties zoals loopbaanonderbreking of afwezigheid van lange duur.
Als statutaire of contractuele ambtenaar mag je werken als zelfstandige tijdens periodes van afwezige of verminderde prestaties zoals loopbaanonderbreking of afwezigheid van lange duur.
Als contractueel personeelslid mag je werken als zelfstandige:
De cumulatie van een onderbrekingsuitkering met de uitoefening van een bijkomende zelfstandige activiteit is toegelaten gedurende een periode van maximum:
Statutaire personeelsleden kunnen werken als zelfstandige:
De cumulatie van een onderbrekingsuitkering met de uitoefening van een bijkomende zelfstandige activiteit is toegelaten gedurende een periode van maximum:
Voorafgaand aan deze verloven moet je aan je werkgever meedelen wat de aard van je zelfstandige activiteit is. Die mag immers niet aan de basis liggen van een mogelijk belangenconflict.
Koninklijk besluit van 18 juli 2019 betreffende de cumulatie van onderbrekingsuitkeringen en de uitoefening van een bijkomende zelfstandige activiteit in geval van vermindering van...