Andere informatie en diensten van de overheid: www.belgium.be
Van toepassing voor
  • Stagiairs
  • Statutairen
  • Mandaathouders

Inhoudstafel

  • Ces principes veillent à garantir les droits de la défense et reposent sur une série de principes généraux du droit.

    • L’agent doit être entendu au préalable et a le droit d’émettre son point de vue par tous les moyens utiles.
    • L’agent a la possibilité de se faire assister à tout moment de la procédure par la personne de son choix.
    • Le dossier avec les faits reprochés peut être consulté au préalable.
    • Il est possible de demander des mesures d’instruction complémentaires.
    • L’autorité compétente ne peut prononcer une peine disciplinaire plus lourde que celle proposée.
    • Aucune peine disciplinaire ne peut produire d’effet pour une période qui précède son prononcé.
    • Lorsque plusieurs faits sont reprochés, ceci ne peut donner lieu qu’à une seule procédure et au prononcé d’une seule peine disciplinaire.
    • Si de nouveaux faits sont reprochés pendant le déroulement d’une procédure, une nouvelle procédure peut être entamée.
    • L’autorité ne peut plus entamer de procédure disciplinaire après l’expiration d’un délai de six mois après la constatation ou la prise de connaissance des faits entrant en ligne de compte. Les poursuites disciplinaires sont réputées être entamées dès que l'agent est informé par l'autorité disciplinaire de la procédure disciplinaire

    Compétence pour le prononcé des peines disciplinaires

    • le président du comité de direction ou son délégué pour les agents de B, C et D
    • le Roi pour la démission d’office et la révocation des agents de niveau A
    • le ministre pour les autres peines prononcées à l’égard des agents de niveau A

    L’autorité qui exerce le pouvoir de nomination dans les institutions publiques de sécurité sociale et les organismes d’intérêt public fédéraux.

     

  • Deze principes waken over de rechten van de verdediging en steunen op een aantal algemene rechtsprincipes.

    • De  ambtenaar moet vooraf gehoord worden en heeft het recht zijn standpunt met alle passende middelen te doen kennen.
    • De ambtenaar heeft de mogelijkheid zich op elk moment van de procedure te laten bijstaan door een persoon naar keuze.
    • Het dossier met de ten laste gelegde feiten kan vooraf worden geraadpleegd.
    • Het is mogelijk om bijkomende onderzoeksmaatregelen te vragen.
    • De bevoegde overheid kan geen zwaardere tuchtstraf uitspreken dan degene die voorgesteld is.
    • Een tuchtstraf kan pas ingaan vanaf de uitspraak.
    • Wanneer meer dan één feit ten laste worden gelegd, kan dit slechts aanleiding geven tot één procedure en tot één tuchtstraf.
    • Wanneer in de loop van een procedure nieuwe feiten worden ten laste gelegd kan dit aanleiding geven tot een nieuwe procedure.
    • De overheid kan geen tuchtrechtelijke procedure meer instellen na een termijn van zes maanden na de vaststelling of de kennisname van de daarvoor in aanmerking komende feiten. De tuchtvervolging wordt geacht te zijn ingesteld van zodra de ambtenaar door de tuchtoverheid op de hoogte is gebracht van de tuchtprocedure.

    Bevoegdheid voor het uitspreken van de tuchtstraffen

    • door de voorzitter van het directiecomité of zijn afgevaardigde voor ambtenaren van B, C en D
    • door de Koning voor het ontslag van ambtswege en de afzetting van een ambtenaar  van niveau A
    • door de minister voor de andere straffen uitgesproken tegen een ambtenaar van niveau A

    door de overheid aan wie de bevoegdheid tot benoemen verleend is in de openbare instellingen van sociale zekerheid en de federale instellingen van openbaar nut.