Begeleiding van een feedbackgesprek: verdieping op basis van praktijkervaringen

Snel en praktijkgericht 

In één opleidingsdag verken, test en integreer je attitudes en mogelijke oplossingen in functie van je professionele context. Je oefent hierop in groep of in duo’s. Op die manier bestendig je het leerproces voor het voeren van een feedbackgesprek van begin tot eind. 

Uitwisseling met “peers” 

Oefeningen in groep of in duo’s en gezamenlijke feedback, bieden je de ruimte om uit te wisselen over je professionele ervaringen en je rol als begeleider. 

Leermiddelen 

Verschillende leermiddelen, zoals video's, modellen en praktische hulpmiddelen, verrijken de kennisuitwisseling en het leren van de deelnemers.

Voor alle begeleiders en coaches die hun leerproces willen verdiepen en willen uitwisselen met hun “peers” over praktijkervaringen rond feedback.

• Je hebt al feedbackgesprekken gevoerd of je zal feedbackgesprekken begeleiden in de nabije toekomst.

• Je volgde de opleiding Begeleiden van een 360° feedback-gesprek: basis. 

• Denk na over de thema's en vragen die je wil bespreken. Vragen of situaties kan je vooraf indienen.
• Lees de documenten op de e-Campus
• De link naar de documenten op de e-Campus ontvang je in de bevestigingsmail na je inschrijving. 

• Tijdens de opleiding werk je in groep of in duo's aan de thema's en vragen die je aanbrengt.
• Je verankert je leerproces en wordt uitgedaagd met betrekking tot je houding als begeleider en het voeren van feedbackgesprekken van begin tot eind.

Op de website van de

Federale overheidsdienst

BOSA vind je alle informatie over competentiemanagement en het competentiemodel van de federale overheid. 

Lees ook meer over 360° feedback.