Als topmanager bij de federale overheid moet je over voldoende geestelijke souplesse beschikken. Professioneel handelen en toch jezelf blijven, is de grote uitdaging. Een door ons geselecteerde coach kan je helpen om op een authentieke manier invulling te geven aan je rol. Samen gaan jullie op zoek naar hoe je je eigen visie en missie meer in overeenstemming kan brengen met wie je bent. Hierdoor kan je je job met meer bezieling, energie en resultaat invullen.
Praktische info
Stuur via mail je aanvraagformulier naar Lumen@bosa.fgov.be . Je aanvraag wordt vertrouwelijk behandeld.
De intake en de begeleidingen vinden plaats bij de FOD BOSA, tenzij je met je coach een andere plaats afspreekt.
Code
Contact
Heb je vragen ?
-
Pluspunten
- Coaching versterkt je persoonlijke en professionele leiderschap. Wij geloven dat jij alle bronnen en talenten in je draagt die je nodig hebt om je doelen te realiseren. Samen met de coach zoek je nieuwe invalshoeken voor je uitdagingen, waardoor je perspectief verruimt en je nieuwe pistes ziet.
- Je leert jezelf en je opdracht vanuit een ruimer perspectief bekijken.
- Je gaat op zoek naar wat je drijft en brengt wat je doet meer in lijn met wie je bent.
- Je kan gemakkelijker de juiste keuze maken.
- Je wordt beter in je job en je tevredenheid over je bijdrage aan de organisatie stijgt.
-
Voor wie?
Voor elke topmanager die zijn professionele vragen of uitdagingen beter of anders wil aanpakken.
Enkele voorbeelden van situaties waarbij een coach kan helpen:
- Hoe zet je een authentiek en coachend leiderschap neer, dat ook nog eens duurzaam is?
- Hoe kan je je persoonlijke missie koppelen aan die van je organisatie?
- Je wil integer blijven, maar je voelt veel druk vanuit politieke hoek. Hoe kan je in je kracht blijven staan?
- Hoe kan je je persoonlijke en professionele leiderschap versterken, je eigenheid in je rol als mandaathouder meer tot uitdrukking brengen?
- Hoe kan je beter leren omgaan met macht /met kritiek / met eenzaamheid?
-
Intake
We nodigen je eerst uit voor een intakegesprek. Tijdens dit gesprek, waar we anderhalf uur voor voorzien, proberen we samen je vraag zo helder mogelijk te krijgen, en uit te zoeken welke van onze coaches de beste match is voor jou.
-
Informatie over Coaching: authentiek leiderschap voor topmanagers
De coaching loopt over een periode van 6 tot 9 maanden en bestaat uit 4 tot 10 sessies van anderhalf uur. Je coach is je sparring partner, je klankbord en je uitdager.
Bij de coaching start je met je vraag: je diept je vraag uit en probeert haar zo helder mogelijk te krijgen, zodat je doel duidelijk wordt. Je gaat op zoek naar wat je afremt, en naar je hulpbronnen.
Je onderzoekt pistes, en wordt uitgedaagd om stappen te zetten.
In overleg met je coach beslis je wanneer je weer zelf alleen verder kan.