Wil je organisatie de samenwerking tussen de leden van een team versterken en zo performanter maken? Dankzij deze opleiding help je dit team het collectieve-intelligentieproces te begrijpen en de vaardigheden te verwerven om het in hun beroep te gebruiken.
Praktische info
Duur: 1 dag
Locatie: in de lokalen van jouw organisatie
Code
Contact
Heb je vragen ?
Procedure: alle aanvragen voor deze opleiding moeten worden ingediend door de opleidingsverantwoordelijke van de geïnteresseerde organisatie via saskia.delannoy@bosa.fgov.be
-
Pluspunten
Een praktische en interactieve opleiding
Er wordt veel gewerkt met praktijksimulaties en oefeningen, dit om de deelnemers aan te zetten om te experimenteren met allerlei tools en processen rond collectieve intelligentie en collaboratief werken.
Je ziet de collectieve intelligentie tot stand komen tijdens de opleiding
Uitwisselingen en interacties maken deel uit van het leerproces en van het behandelde thema. Wie deelneemt aan deze opleiding, past dus al collectieve intelligentie toe.
Het beste uit een team halen
In deze opleiding wordt uitgelegd hoe je collaboratief kan werken zodat het team doeltreffender wordt op de volgende vlakken:
-
een probleem definiëren
-
oplossingen zoeken
-
beslissingen nemen
-
taken verdelen en actie ondernemen
-
-
Voor wie?
Voor een team in jouw organisatie dat gebruik wil maken van collectieve-intelligentietechnieken en technieken inzake collaboratief werken en deze technieken in de praktijk wil brengen.
-
Voorkennis
Belangrijke informatie voor tweetalige teams: iedereen mag in zijn eigen taal spreken, maar moet de andere taal begrijpen. De opleider is tweetalig.
-
Op het progamma
Op het einde van de opleiding zijn de deelnemers in staat de mechanismen van collectieve intelligentie te begrijpen en toe te passen.
Om dit doel te bereiken, komt de volgende inhoud aan bod:
-
definitie van collectieve intelligentie
-
noodzakelijke voorwaarden, regels en behoeften
-
hulpmiddelen en processen
-
de
kwaliteit van het samenwerken in team optimaliseren -
het team mobiliseren
-
doeltreffende teamvergaderingen houden
-
een gedeelde visie opbouwen
-
ontwikkeling in teamverband
-
de besluitvorming faciliteren
-
empowerment van de medewerkers.
-