Volg de stappen in het onderstaande artikel om je eenvoudig aan te melden op het nieuwe platform van Talent Belgium, dat speciaal is ontwikkeld voor het beheer en de organisatie van opleidingen.
Meer weten? Lees het artikel over de lancering van het Talent Belgium-platform
Wil je voor je medewerkers een opleiding organiseren over omgaan met verandering die niet teveel tijd in beslag neemt en die toch bruikbare handvaten biedt bij veranderingen? Tijdens deze flash-opleiding leren je medewerkers op een andere manier naar verandering kijken, ze bekijken hun eigen houding tegenover verandering en analyseren de verandering in hun eigen organisatie.
Een flash-opleiding duurt anderhalf uur: precies lang genoeg om je medewerkers basisinzichten aan te reiken over omgaan met verandering en om hen enkele handige tools te leren gebruiken.
De opleiders komen naar je organisatie en geven de flash-opleiding op momenten die voor jullie het best passen: tijdens de werkuren, ’s middags … Je medewerkers krijgen zo de kans om naar de opleiding te komen zonder dat ze zich ver hoeven te verplaatsen of zich een hele dag moeten vrijmaken.
De flash-opleidingen kunnen georganiseerd worden voor groepen tot 40 personen. Zo bereik je snel een impact bij veel medewerkers
Een aantal modellen helpen je medewerkers om beter om te gaan met de veranderingen in hun organisatie of hun dienst.
Op basis van de modellen gaan de deelnemers op een andere manier kijken naar veranderingen, proberen ze de veranderingen in hun organisatie te analyseren en gaan ze opzoek naar de voordelen die de verandering hen biedt.
Flash-opleiding van 1u30 à 2u
Locatie: in een leslokaal of een zaal van je organisatie
Deze opleiding kan enkel worden aangevraagd door opleidingsdiensten
Heb je vragen?
