Als leidinggevende worden jij en je team dagelijks geconfronteerd met talrijke veranderingen, nog meer sinds de coronacrisis. Wil je je team nog beter ondersteunen in elke verandering? In deze 2-daagse training vertrekken we van jouw ervaring en bekijken we hoe je je team het beste kunt ondersteunen.
Opleidingsdomein
Voor wie
Plaats
Praktische info
Opleiding van 2 dagen
Locatie: online
Code
STLDSCHANXNT
Contact
Heb je vragen ?
-
Pluspunten
- Het programma is afgestemd op jouw specifieke leerbehoeften en houdt rekening met jouw context
- De opleiding is interactief en maakt gebruik van je professionele ervaring
- De coronacrisis wordt als een rode draad door de cursus gebruikt om verandermanagement te illustreren
- Speciale aandacht wordt geschonken aan de federale leiderschapsvisie
- Je gaat naar huis met concrete, bruikbare hulpmiddelen en ideeën om je leerproces te voltooien.
-
Voor wie?
Voor alle leidinggevenden die hun team willen (bege)leiden doorheen een verandering.
-
Op het programma
Inhoud
- Je begrijpt (de fasen van) veranderingsprocessen
- Je bent je bewust van je eigen rol bij veranderingsprocessen
- Je leert de motivatie en betrokkenheid van je medewerkers te vergroten en waarborgen
- Je begrijpt de emotionele reacties en weerstand tegen veranderingen en kan er op een gepaste manier mee omgaan en erop anticiperen
- Je hebt inzicht in je eigen (on)bewuste reacties op de verandering en de impact daarvan op je medewerkers
- Je leert je medewerkers te ondersteunen, begeleiden en coachen bij veranderingen
- Je kan op een heldere en constructieve manier over een verandering communiceren.
Aanpak
- Deze opleiding is zeer interactief en biedt de mogelijkheid om met elkaar in gesprek te gaan over je eigen ervaringen, te overleggen in subgroepen, cases te bespreken, enz.
- Vragen en quizzen via je smartphone maken het nog interactiever en je krijgt extra materiaal in de vorm van artikels en video’s.