Andere informatie en diensten van de overheid: www.belgium.be

Loopbaanbegeleiding Talent Plus

Hoe zie jij je professionele toekomst? Sluit je werk aan bij je talenten? Zoek je een nieuwe uitdaging? Zit je met twijfels over je loopbaan? Neem je loopbaan in eigen handen met de loopbaanbegeleiding Talent Plus.

Opleidingsdomein

Voor wie

voor individuele ambtenaren

Plaats

Praktische info

5 coachingsgesprekken van 1,5u (ongeveer 8u) tussen jou en je begeleider, op je eigen ritme.

Plaats: face to face en/of online

Code

STPEFACLBXNC

Contact

Heb je vragen?

Contacteer ons

Loopbaanbegeleiding aanvragen

  • Pluspunten

    Redenen om loopbaanbegeleiding te volgen: 

    Je kan om heel wat verschillende redenen beginnen aan een loopbaanbegeleiding van Talent Plus: 

    • Je doet al lang hetzelfde werk en je twijfelt of je dat wil blijven doen. 

    • Je zoekt een nieuwe uitdaging, maar weet niet juist welke. 

    • Je komt terug werken na een lange afwezigheid (ziekte, zwangerschapsverlof, loopbaanonderbreking, ..) en je weet niet goed wat je graag wil doen.

    • Je krijgt een nieuw jobaanbod en weet niet zeker of het iets voor jou is. 

    • Je vindt het moeilijk om werk en privé te combineren. 

    • Je twijfelt of je een leidinggevende positie zou aanvaarden. 

    • Je vraagt je af wat voor jou écht belangrijk is in je job en in je werkomgeving. 

    • Je wil de balans van je loopbaan opmaken.

    • … 

    Met oefeningen en vragenlijsten ondersteunt je loopbaanbegeleider je in je reflectie, maar hij/zij komt niet tussen in je keuzes. Hij/zij begeleidt je in je zoektocht naar een oplossing.

     

    Een kwaliteitsbegeleiding 

    De loopbaanbegeleiders van het netwerk Talent Plus werden speciaal opgeleid. Ze hebben al heel wat ervaring in loopbaancoaching opgedaan. Het netwerk Talent Plus bestaat al sinds 2013 en breidt voortdurend uit. 

    Je loopbaanbegeleider kan iemand zijn van je eigen organisatie of van een andere federale organisatie, lid van Talent Plus. We zorgen ervoor dat je loopbaanbegeleider iemand is die je (nog) niet kent en bij wie je dus in alle vrijheid kan praten. 

  • Voor wie?

    Alle federale ambtenaren kunnen gebruik maken van een Talent Plus loopbaanbegeleiding. Geïnteresseerd? Vraag een loopbaanbegeleiding aan of neem contact op met de contactpersoon in jouw organisatie: 

    Talent Plus is een samenwerking tussen tweeëntwintig organisaties. Alle loopbaanbegeleiders Talent Plus nemen deze rol op naast hun hoofdjob binnen één van deze organisaties.  

  • Op het programma

    Je loopbaanbegeleiding bestaat uit 5 coachinggesprekken (ongeveer 8u). Tijdens deze periode ga je samen met je loopbaanbegeleider aan de slag met je loopbaanvragen. 

    Je loopbaanbegeleiding kan zowel face-to-face als online doorgaan volgens volgend schema:  

    • Een intakegesprek: je leert je begeleider kennen en bepaalt je loopbaandoelen. 

    • Meerdere coachingsessies van 1,5u: je focust hierbij op je zelfbepaalde doelen. Je begeleiding verloopt op jouw maat en je gaat aan de slag met vragen zoals: wat is er belangrijk voor mij? Wat zijn mijn sterktes? Wat wil ik echt doen?

    • Een afsluitende sessie: je stelt zelf een actieplan op dat je helpt je loopbaan verder in handen te nemen. 

    Kom je na je loopbaanbegeleiding tot de conclusie dat heroriënteren voor jou de beste oplossing is, maar lukt het je niet om een geschikte job te vinden? Dan kan je een heroriënteringstraject aanvragen. 
     

    Als een traject met meerdere sessies geen antwoord biedt op wat je nodig hebt, kan je ook een eenmalig loopbaangesprek aanvragen.

  • Een voorsmaakje

    Bekijk de getuigenis van een deelnemer aan Talent Plus:

     

Meer opleidingen