Andere informatie en diensten van de overheid: www.belgium.be

Teamcoaching: sterker als team

Sta je als team voor de uitdaging om samen doelen te halen? Krijg je daar graag ondersteuning bij? Een teambegeleider kan je daar bij helpen. In een teamcoaching krijgt heel het team ondersteuning bij de weg naar zo’n concreet doel. Samen met je begeleider bekijken jullie hoe jullie samenwerken, beslissingen nemen, omgaan met werkdruk of met veranderingen … Dan ga je aan de slag om beter te functioneren als team.

Praktische info

Begeleiding op maat

Met intake

Code

ODPEFCOTEXBC

Contact

Heb je vragen?

Contacteer ons

  • Pluspunten

    Als team!

    Dit is een begeleiding van en met het hele team. Alle teamleden worden actief betrokken bij alle stappen van de begeleiding, zodat ze samen hun teamverhaal kunnen schrijven.

    Begeleiding op maat

    Je team wordt ‘op maat’ begeleid. Naargelang jullie doelen, planning, moeilijkheden en sterktes stippel je samen met je begeleider het leerpad uit.

    Handvaten en tools om verder te werken na de begeleiding

    Tijdens de begeleiding krijg je handvaten en tools mee zodat je je ook na de begeleiding blijft versterken als team!

  • Voor wie?

    • Voor teams die een gemeenschappelijk doel moeten bereiken
    • Voor leidinggevenden die hun team doelgerichter willen laten werken

    Teams van organisaties die lid zijn van het Lumen netwerk, krijgen voorrang

  • Intake

    Een teamcoaching aanvragen

    Als je organisatie lid is van Lumen, krijg je voorrang (ga naar de uitleg over Lumen om de ledenorganisaties te bekijken). 

    Een teambegeleiding aanvragen als je organisatie geen lid is van Lumen (ga naar de lijst van opleidingsverantwoordelijken (PDF, 272.97 KB)).

    Bezorg het ingevulde formulier aan lumen@bosa.fgov.be

    Het intakegesprek

    Je wordt uitgenodigd voor een intakegesprek met een Lumen-begeleider. Tijdens het gesprek wordt jullie vraag scherp gesteld en maak je praktische afspraken voor de begeleiding.

    Het doel en de afspraken worden beschreven in een samenwerkingsovereenkomst. Zodra die door alle partijen ondertekend is, kan de teambegeleiding beginnen.

  • Informatie over Teamcoaching : Sterker als team

    Elke teambegeleiding verloopt anders omdat er op maat wordt gewerkt.

    Vaak komen deze thema’s wel aan bod:

    • doelen bepalen en afbakenen
    • omgaan met elkaars verschillen
    • inspelen op veranderingen en werkdruk
    • het werk herverdelen in een team dat wordt uitgebreid
    • communiceren als je niet akkoord gaat met elkaar