Als trainer, of je nu beginnend of ervaren trainer bent, je wil reflecteren over je eigen stijl en aanpak en aan de slag gaan met nieuwe werkmethoden. Als onderdeel van deze opleiding breng je de lesmethodes die je krijgt aangereikt in de praktijk en geef je een fragment uit je les (in de klas en/of online), waarop je feedback krijg. De tools en methoden voor online opleiding geven, zijn dan ook integraal deel van deze opleiding.
Opleidingsdomein
Voor wie
Praktische info
Coaching in kleine groep (maximum 10 deelnemers per groep).
Duur: 3 dagen
Plaats:
- WTC III voor de eerste 2 dagen
- Online voor de 3e dag
Code
Contact
Heb je vragen ?
-
Pluspunten
- Een volledig beeld van de rol als opleider, van behoefteanalyse tot opleidingsevaluatie
- Praktische toepassing van de pedagogische basisprincipes op een fragment van je opleiding, met feedback
- Kleine groepen: De opleiding coaching gebeurt in kleine groepjes van maximum 10 deelnemers. Er is dus voldoende ruimte en tijd voor elke deelnemer om feedback te geven en te ontvangen!
-
Voor wie?
Voor federale ambtenaren die opleiding geven of een opleidingsproject hebben en die graag zowel een opleiding volgen, als gecoacht willen worden om kwaliteitsvolle opleidingssessies te geven.
-
Voorkennis
Geen specifieke voorkennis vereist.
-
Bereid je voor
- Voor de eerste opleidingsdag ontvang je een opdracht op de e-Campus. De link naar de opdracht vind je in de bevestigingsmail die je ontvangt na je inschrijving.
- Fris je kennis van didactiek, doorloop hiervoor de onlinecursus "Train de trainer Online". Deze is de referentie gedurende de opleiding.
- Bereid vooraf aan elke opleidingsdag een stukje les voor dat je graag wil testen; en waarvoor je dan feedback van de opleider coach en je collega opleiders zal krijgen.
-
Op het programma
Inhoud
- Inzicht krijgen in de vaardigheden van een opleider en de principes van andragogie, zodat je deze kunt toepassen tijdens de opleiding
- Een opleidingsplan opstellen (pedagogische doelstellingen, inhoud, ondersteunend materiaal, oefeningen, geschikte didactische tools, kernboodschappen, timing)
- Een opleidingsplan in de praktijk brengen (de opleiding introduceren, verwachtingen verzamelen, het ijs breken, een volgorde volgen in overeenstemming met het opleidingsplan, duidelijke opdrachten geven aan de groep, herhalingen)
- De inhoudelijke materie van je opleiding op een begrijpelijke manier overbrengen en gebruik maken van de gepaste leermiddelen en verschillende leerstijlen toepassen
- Technieken toepassen om kalm te blijven en om te gaan met moeilijke vragen, waarbij wordt ingespeeld op verschillende persoonlijkheidstypes van deelnemers
- Het leerproces en de resultaten van je interventie evalueren en de overdracht van kennis (transfer) bevorderen
- Meer inzicht krijgen in de specifieke kenmerken van online opleidingen, de tools en functionaliteiten van gebruikte platforms en de groepsdynamiek hiervan.
-
Meer lezen
Kijk verder op onze e-Campus, in de open opleiding "Lesgeven".