Als trainer, of je nu beginnend of ervaren trainer bent, je wil reflecteren over je eigen stijl en aanpak en aan de slag gaan met nieuwe werkmethoden. In Train-the-Trainer coaching geef je een stukje les (klassikaal en/of online) en krijg je feedback op je manier van lesgeven en inspiratie van collega-trainers. De tools en methoden voor online opleiding geven, zijn dan ook integraal deel van deze opleiding.
Opleidingsdomein
Voor wie
Praktische info
Coaching in kleine groep (maximum 10 deelnemers).
Duur: 3 dagen
Plaats:
- WTC III voor de eerste 2 dagen
- Online voor de 3e dag
Indien de context het niet zou toelaten, dan zal de opleiding volledig online doorgaan.
Code
Contact
Heb je vragen ?
-
Pluspunten
Feedback als vertrekpunt
Deze opleiding is een coaching! Je werkt niet vanuit de theorie. Het vertrekpunt is de praktijk of nog concreter: de manier waarop jij lesgeeft.
Kleine groepen
De coaching gebeurt in kleine groepjes van maximum 10 deelnemers. Er is dus voldoende ruimte en tijd voor elke deelnemer!
-
Voor wie?
- Voor federale ambtenaren die opleiding geven en die gecoacht willen worden
- Voor wie pas of al lang lesgeeft en benieuwd is naar hoe collega-opleiders te werk gaan.
-
Voorkennis
- Je hebt ervaring als opleider en je bent vertrouwd met didactiek
- of je hebt de online opleiding Train de trainer (open opleiding op de Campus) gevolgd
-
Bereid je voor
- Voor de eerste dag van de coaching ontvang je een opdracht op de e-Campus. De link naar de opdracht vind je in de bevestigingsmail die je ontvangt na je inschrijving. Deze opdracht vraagt een zekere tijdsinvestering waar je rekening mee moet houden.
- Fris je kennis van didactiek en training op vooraf aan de coaching en doorloop hiervoor de onlinecursus "Train de trainer". Deze is de referentie gedurende de opleiding.
- Bereid vooraf aan elke opleidingsdag een stukje les voor dat je graag wil testen; en waarvoor je dan feedback van je collega trainers zal krijgen.
-
Op het programma
Inhoud
- Een opleidingsplan omzetten in de praktijk.
- Op een correcte manier een opdracht geven en een groep begeleiden.
- De inhoudelijke materie van je opleiding op een begrijpelijke manier aanbieden met gepaste didactische tools.
- Een gepaste houding als opleider aannemen.
- Technieken toepassen om je stress onder controle te houden wanneer je een opleiding geeft.
- Het leerproces en de resultaten van je interventie evalueren en transfer bevorderen ·
- Meer inzicht krijgen in de specifieke kenmerken van onlineopleidingen en de groepsdynamische aspecten ervan.
Aanpak
Elke deelnemer geeft ten minste twee keer een stukje les van 15 minuten in deze opleiding van 3 dagen en krijgt onmiddellijk feedback van de andere deelnemers en de coach.
-
Meer lezen
Kijk verder op onze e-Campus, in de open opleiding "Lesgeven".