Volg de stappen in het onderstaande artikel om je eenvoudig aan te melden op het nieuwe platform van Talent Belgium, dat speciaal is ontwikkeld voor het beheer en de organisatie van opleidingen.
Meer weten? Lees het artikel over de lancering van het Talent Belgium-platform
Als opleider ontvang je feedback op (een deel van) je opleiding om ervoor te zorgen dat deze effectief is. Tijdens deze sessie krijg je de kans om te experimenteren met andere vormen van lesgeven en om advies te krijgen van de opleider-coach en feedback van je collega-opleiders.
Leren met feedback als leidraad - daar draait het om bij coaching!
Je begint niet met theorie. Het uitgangspunt is je eigen praktijk als opleider. Je leert ook van de observaties van je collega-opleiders. Zo ontdek je echt de ontwikkelingsmogelijkheden die je hebt om je opleiding een boost te geven.
Kleine groepen
Elke deelnemer krijgt de tijd en ruimte voor deze coaching.
Voor federale ambtenaren die al lesgeven en graag gecoacht willen worden om eigen opleidingen nog te verbeteren.
Feedback van de opleider aangepast aan elke deelnemer en hun trainingsproject.
Elke deelnemer geeft een deel van zijn opleiding en krijgt feedback van de opleider-coach en de andere deelnemers op:
Elke deelnemer zal een actieplan opstellen op basis van de ontvangen feedback.
Neem een kijkje in de open omgeving 'Lesgeven' op de e-Campus.
Coaching in kleine groepen (maximaal 10 deelnemers)
Duur: 1 dag
Opleidingssessies kunnen klassikaal in het WTC III-gebouw of online worden georganiseerd (het type wordt aangegeven wanneer je je inschrijft).
Heb je vragen? Contacteer ons.
