Werte

Zusammenfassung 

Der FÖD BOSA misst der Zusammenarbeit, der Kundenorientierung, der respektvollen Behandlung von Menschen und Ressourcen und der Übernahme von Verantwortung eine große Bedeutung bei. 

Zusammenarbeit 

Die Zusammenarbeit mit unseren Kunden/Benutzern, verantwortlichen Politikern, Partnern und Mitarbeitenden basiert auf gegenseitigem Vertrauen. Wir tauschen aktiv unser Wissen und unsere Erfahrung aus und wertschätzen die jeweiligen unterschiedlichen Sichtweisen. Unsere Zusammenarbeit ist von hoher Effizienz geprägt und stützt sich auf eine gemeinsame Vision. Unsere Beratungs- und Feedbackkultur trägt zu einer offenen und transparenten Arbeitsumgebung bei. Wir erkennen die Bemühungen jedes Einzelnen und die erzielten Ergebnisse an. 

Kunden-/Benutzerorientierung 

Unsere Kunden-/Benutzerorientierung spiegelt sich in unserer Fähigkeit zum Aufbau langfristiger Beziehungen und in der Qualität unserer Dienstleistungen wider. In Zusammenarbeit mit unseren Kunden/Benutzern entwickeln wir wirksame, effiziente und zuverlässige Unterstützungslösungen mit klarem Mehrwert. Dabei tragen wir Sorge, dass dem Gemeinwohl vollumfänglich Rechnung getragen wird und die geltenden Vorschriften eingehalten werden, und bleiben gleichzeitig offen für Verbesserungsvorschläge hinsichtlich des regulatorischen Rahmens. Dank unserer projekt- und prozessbasierten Arbeitsweise können wir uns schnell auf neue Bedürfnisse einstellen. Wir betrachten den FÖD BOSA als 1 starke Marke, für deren Weiterentwicklung wir die Verantwortung übernehmen. 

Respekt 

Wir verstehen uns als nachhaltige Organisation – in unseren Beziehungen zu Menschen und Ressourcen bildet der Respekt daher einen zentralen Wert. Ein gesundes Arbeitsumfeld ist ebenso wichtig wie eine anregende, inklusive und angenehme Arbeitsumgebung, in der jeder sich entwickeln und sein persönliches Potenzial ausschöpfen kann. Daher müssen alle Entscheidungen sowohl den individuellen Bedürfnissen als auch dem Bedarf unseres FÖD stets gleichermaßen Rechnung tragen. Beim FÖD BOSA ermutigen wir unsere Mitarbeitenden, neue Ideen und Möglichkeiten zu entwickeln und weiterzuverfolgen. Unsere Beziehung ist von gegenseitigem Vertrauen und Respekt geprägt – sowohl auf beruflicher als auch auf persönlicher Ebene. Wir halten unsere Verpflichtungen und unsere Vereinbarungen ein. 

Verantwortung

Alle Mitarbeitenden von BOSA fühlen sich für die Ziele der Organisation verantwortlich und haben die Möglichkeit, zusätzliche Verantwortung im FÖD zu übernehmen. Wir sind in starken, multidisziplinären und selbständigen Teams organisiert. Es besteht Raum für Initiative und Experimente, was durch unsere offene Haltung gegenüber Innovationen verdeutlicht wird. Wir sind uns nicht zu schade, uns ständig zu hinterfragen, und sind offen für Änderungen und Verbesserungen – nur so können wir eine lernende Organisation bleiben. Unsere Struktur ist in dieser Hinsicht kohärent und zeichnet sich durch eine flache Hierarchie aus, die Mobilität ermöglicht. Der Verbesserung der Qualität unserer Dienstleistungen und der Unterstützung, die wir im Bereich der politischen Koordinierung bereitstellen, ist Gegenstand unserer permanenten Aufmerksamkeit. Alle unsere Mitarbeitenden übernehmen die Verantwortung für die von ihnen geleistete Arbeit.