Als föderales Personalmitglied haben Sie Anspruch auf einen Mindestdurchschnitt von fünf Ausbildungstagen pro Jahr über einen Zeitraum von fünf Jahren.
Beim jährlichen „Symphonie“-Gespräch können Sie mit Ihrem Vorgesetzten die Fähigkeiten besprechen, die Sie weiterentwickeln werden.
Jede Schulungsaktivität, die einvernehmlich mit Ihrem Vorgesetzten festgelegt wurde und innerhalb der Föderalverwaltung organisiert wird, gilt als Dienstaktivität.
Wenn Sie eine Schulung außerhalb der Föderalverwaltung absolvieren und die Genehmigung Ihres Vorgesetzten haben, erhalten Sie eine Dienstbefreiung in Höhe von maximal 120 Stunden pro Jahr. Die Schulung muss im Einklang mit der für Sie gewünschten Entwicklung stehen und kann aus dienstlichen Gründen ganz oder teilweise verweigert werden.
Wenn Sie an einem Test bei Arbeitenfür.be teilnehmen, erhalten Sie für die Zeit, die Sie für die Teilnahme am Test benötigen, eine Dienstbefreiung. Dabei kann es sich um folgende Tests handeln:
Sie können in dieser Hinsicht von einer Ausgleichsdienstbefreiung profitieren:
