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Depuis 2009, la Commission d’accompagnement pour le recrutement de personnes avec un handicap dans la fonction publique fédérale (CARPH) veille à l’application de l’objectif de 3% réservé au recrutement de personnes handicapées.
Dans son rapport d’évaluation pour l’année 2014, la CARPH dresse constats, analyse et recommandations basés sur des données récoltées auprès de 55 organisations fédérales concernant l’emploi des personnes avec un handicap.
Le rapport d’évaluation 2014 de la CARPH n’est disponible qu’en version électronique.
