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Le rapport pluriannuel publié en 2019 par le groupe de pilotage diversité fédérale illustre les réalisations communes et l’importance accordée à la gestion de la diversité dans la politique RH par le SPF Stratégie et Appui et l’ensemble de ses partenaires fédéraux. Il regarde aussi vers l’avenir et propose des recommandations stratégiques pour inspirer les acteurs RH, le management et les décideurs politiques.
