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Vous avez peut-être déjà entendu parler de SEPP ou du « Monitoring de risque de dépassement des crédits du personnel », mais qu'est-ce que c’est exactement ? A votre rythme et selon vos propres besoins, vous obtiendrez plus d’informations sur le monitoring de risque et les rapports qui l’accompagnent.
« Le monitoring de risque de dépassement des crédits du personnel ». Vous avez peut-être déjà vu le concept dans une newsletter du BOSA, ou dans une circulaire.
Mais qu’est-ce que c’est ? Pourquoi y a-t-il un monitoring spécifique pour les crédits de personnel ? Qui est impliqué ? Le premier module de la formation tente de répondre précisément à ces questions.
Dans les modules suivants, l'interprétation des rapports, la gestion des mouvements de personnel dans le cadre du monitoring de risque et le calcul d'un KPI 4 seront abordés.
Cette formation s'adresse en priorité aux collaborateurs des SPF/ , du Conseil d'Etat, de la Magistrature, de l'Inspection des Finances et des cabinets qui sont concernés par le monitoring de risque produit par l'équipe sEPP-Workforce Planning. Mais le premier module est également accessible à un public plus large et décrit le cadre général du monitoring de risque.
Pour Data Managers , les collaborateurs RH, les collaborateurs du budget, les employés du cabinet et l’Inspection des Finances, qui sont concernés par le monitoring produit par l'équipe SEPP -Workforce Planning.
Le premier module est également accessible à un public plus large qui veut comprendre ce qu’est le monitoring de risque.
Cette formation se compose de différents modules :
Le premier module « Introduction au monitoring de risque de dépassement des crédits du personnel » est actuellement disponible. Le deuxième module sera en ligne fin 2024 : « Interprétation des rapports du monitoring de risque ».
Le premier module s'adresse à un large public et décrit le cadre, les concepts, le timing et les acteurs clés du monitoring de risque.
Lieu : en ligne
Durée : 15 à 20 minutes par module
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