Opleiding SEPP

 ‘De monitoring van het risico op overschrijding van de personeelskredieten’. Je hebt het concept misschien al eens voorbij zien komen in een nieuwsbrief van de

Federale overheidsdienst

BOSA, of in een omzendbrief. 

Maar wat is dat eigenlijk? Waarom bestaat een specifieke monitoring voor de personeelskredieten? Wie is daar dan bij betrokken? De eerste module van de opleiding

Standaard voor een Elektronisch PersoneelsPlan

probeert juist op deze vragen een antwoord te geven. 

In latere modules komt het interpreteren van de rapportage, het behandelen van de personeelsbewegingen binnen de risicomonitoring en het berekenen van een KPI 4 aan bod. 

In de eerste plaats richt deze opleiding zich vooral tot medewerkers van FOD’s en

Programmatorische overheidsdienst

’s, Raad van State, Rechterlijke Orde, Inspectie van Financiën en de kabinetten die in contact komen met de risicomonitoring uitgevoerd door team Workforce Planning - SEPP. Maar de eerste module is ook toegankelijk voor een breder publiek en schetst het brede kader van de risicomonitoring. 

Voor Data Managers

Standaard voor een Elektronisch PersoneelsPlan

, HR-medewerkers, budget-medewerkers, kabinetmedewerkers en  Inspectie van Financiëndie in contact komen met de monitoring uitgevoerd door team SEPP - Workforce Planning. 

Een aantal modules zijn ook toegankelijk voor een breder publiek dat graag meer inzicht krijgt in de risicomonitoring.  

Deze opleiding bestaat uit verschillende modules:

 

Op dit moment is de eerste module ‘Inleiding tot de Monitoring van het risico op overschrijding van de personeelskredieten’ beschikbaar. Eind 2024 komt de tweede module online: ‘Interpreteren rapporten Risicomonitoring’.  

De eerste module is geschikt voor een breed publiek, en schetst het kader, de concepten, de timing en de belangrijkste actoren van de risicomonitoring. 

Monitoring risico op overschrijding personeelskredieten | BOSA (belgium.be)