Als opleider ontvang je feedback op (een deel van) je opleiding om ervoor te zorgen dat deze effectief is. Tijdens deze sessie krijg je de kans om te experimenteren met andere vormen van lesgeven en om advies te krijgen van de opleider coach en feedback van je collega opleiders.
Praktische info
Coaching in kleine groepen (maximaal 10 deelnemers)
Duur: 1 dag
Opleidingssessies kunnen klassikaal in WTC III of online worden georganiseerd (het type wordt aangegeven wanneer je je inschrijft).
Code
Contact
Heb je vragen? Contacteer ons
-
Pluspunten
-
Leren met feedback als leidraad - daar draait het om bij coaching!
Je begint niet met theorie. Het uitgangspunt is je eigen praktijk als opleider. Je leert ook van de observaties van je collega-opleiders. Zo ontdek je echt de ontwikkelingsmogelijkheden die je hebt om je opleiding een "boost" te geven.
-
Kleine groepen
Elke deelnemer krijgt de tijd en ruimte voor deze coaching.
-
-
Voor wie ?
Voor federale ambtenaren die al lesgeven en graag gecoacht willen worden om eigen opleidingen nog te verbeteren.
-
Bereid je voor
- Fris je kennis over didactiek en training op en doorloop vóór de coaching de "Online Train de trainer"-opleiding. Deze dient als referentie tijdens de training.
- Bereid een interventie voor die je wilt testen (20 minuten) en waarvoor je tijdens de opleiding feedback krijgt van de opleider coach en je collega opleiders.
-
Op het programma
Feedback van de opleider aangepast aan elke deelnemer en hun trainingsproject.
Elke deelnemer geeft een deel van zijn opleiding en krijgt feedback van de opleider-coach en de andere deelnemers op :
-
Het in praktijk brengen van het opleidingsplan
-
Het gebruik van didactische hulpmiddelen
-
Groepsdynamiek in de klas / online
Elke deelnemer zal een actieplan opstellen op basis van de ontvangen feedback.
-
-
Meer lezen
Neem een kijkje in de open omgeving "Lesgeven" op de e-Campus.