Votre organisation dispose d'une équipe d'au moins 4 collaborateurs certifiés et peut (sous certaines conditions) accompagner, dès l’entrée en service, de nouveaux collaborateurs pour qu'ils effectuent eux-mêmes des sélections. L'avantage : accompagnés de leur mentor, vos nouveaux collaborateurs sont immédiatement prêts à organiser leurs propres sélections. La certification des clients est particulièrement intéressante pour les grandes organisations qui recrutent beaucoup de nouveaux collaborateurs chaque année. Votre organisation obtient alors le niveau certification client.
Les tâches pour votre organisation :
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Tests
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Développer et valider les tests de sélection spécifiques (analyse de cas et QCM)
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Plaintes
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Rédiger les projets de réponses finales aux plaintes
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Archivage
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Fournir les documents pour l'archivage
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Mentorat
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Encadrer les nouveaux collègues qui ne sont pas encore en formation
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Les tâches pour la DG R&D :
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PRO Portal
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Attribuer les dossiers de sélection |
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| PC Planning |
Réserver et surveiller les salles pour les tests PC, à moins de disposer de sa propre salle PC |
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| Assessments |
Présider les entretiens avec exercice d’assessment, à moins d'être certifié en "Techniques d’assessment". |
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Outils
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Gérer les aplications, les platformes et le site web |
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Adaptations raisonnables
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Décisions et gestion adminitrative |
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Signature documents
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Signer le PV final, les commissions de sélection et les PV intermédiaires |
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Plaintes
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Traitement de toutes les plaintes concernant les tests PC et les tests standards
Pour les autres plaintes : réception d'un projet de réponse, réponse finale aux plaintes, envoi de la réponse
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Formations et épreuves
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Organiser toutes les formations des trajets de certification, y inclus les épreuves |
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Q-checks
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Contrôler la des dossiers de sélection |
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Les avantages
Vos nouveaux collaborateurs pourront directement prendre en charge des procédures de sélection. Vous assurez leur accompagnement sur le terrain dès le début de leur entrée en service. Lors du prochain trajet de certification de PRO Academy, la DG R&D assurera la formation de ces collaborateurs. En bref, vous ne devez pas attendre le début d’un trajet de certification pour que vos collaborateurs gèrent des sélections, ils sont immédiatement employables.
De plus, vos collaborateurs sont prioritaires dans les trajets de certification ; ils sont assurés d'avoir une place dans le trajet suivant.
Pour qui ?
Pour toute organisation qui dispose déjà de minimum 4 personnes certifiées par la PRO Academy et dont le personnel certifié obtient des résultats satisfaisants aux contrôles de qualité de la DG R&O.
Plus précisément, votre organisation doit avoir au moins :
- 1 consultant certifié A à Z par rôle linguistique
- 1 consultant certifié en tests de sélection par rôle linguistique
- 1 Pro Partner, la personne ressource au sein de votre organisation qui sera le contact privilégié pour la DG R&D concernant les questions de recrutement et sélection. Il n'y a pas de certification prévue pour ce rôle, mais une formation. Il faut transmettre son nom à la DG R&D. Lire plus sur le rôle du PRO Partner.
- minimum 80 % aux contrôles de qualité que la DG R&D effectués sur vos sélections clôturées. Ce pourcentage est calculé sur la moyenne des scores obtenus aux contrôles qualité de tous les certifiés A à Z au sein de votre organisation (NL et FR confondus).
Chaque année, nous vérifions si votre organisation continue à remplir les conditions. Ces conditions peuvent être adaptées à tout moment par la DG R&O afin de nous assurer que votre organisation est en mesure de fournir un processus d’accompagnement des collaborateurs , de recrutement et de sélection de haute qualité.
