Succesvolle organisaties hebben één ding gemeen: een gezonde bedrijfscultuur. Maar hoe zorg je daarvoor in de federale overheid en vanuit jouw rol in hr?
Opleidingsdomein
Voor wie
Plaats
Praktische info
E-learning opleiding
Duur: 4 uur
Plaats: online
Code
STHRMOQBDXNW
Contact
Heb je vragen?
-
Pluspunten
Waarom deelnemen aan deze e-learning:
- Ontdek de link van organisatiecultuur met het hr-beleid
- Maak een plan van aanpak voor cultuurverandering, ondersteun zo het management
- Werf en selecteer medewerkers en ontwikkel onboardingprogramma’s rekening houdende met de organisatiecultuur
-
Voor wie?
Voor federale ambtenaren in het bijzonder in de rol van hr-verantwoordelijke, hr- business , hr-medewerker van een P&O-stafdienst, of als leidinggevende.
-
Op het programma
Deze opleiding behandelt de volgende thema's:
- Ontdek wat een gezonde organisatiecultuur oplevert.
- Breng de huidige organisatiecultuur in kaart.
- Ontdek het cultuurtype van de organisatie.
- Ontdek hoe een cultuur per groeifase verandert.
- Breng de belangrijkste organisatiewaarden in kaart.
- Vertaal kernwaarden naar concreet gedrag.
- Stel een waardenstatement samen.
- Herken de signalen van een ongezonde bedrijfscultuur.
- Maak een plan van aanpak voor cultuurverandering.
- Creëer een draagvlak voor cultuurverandering.
- Werf en selecteer medewerkers op basis van de organisatiecultuur.
- Ontwikkel een onboardingprogramma voor nieuwe medewerkers.