Als leidinggevende moet je je medewerkers evalueren in het kader van de evaluatiecyclus Symfonie.Deze opleiding bereidt je voor op die rol van evaluator. Je krijgt hierdoor meer inzicht in de algemene principes die in het koninklijk besluit betreffende de evaluatie in het federaal openbaar ambt zijn ontwikkeld. Ook komen de gesprekstechnieken aan bod die onontbeerlijk zijn voor een vlot verloop van de cyclus: hoe formuleer je kwalitatieve SMART-doelstellingen of hoe geef je feedback.
Praktische info
1 dag
Locatie: FOD Beleid en Ondersteuning - WTCIII
Simon Bolivarlaan 30 - 1000 Brussel
Code
Contact
Heb je vragen? Contacteer ons
-
Pluspunten
Via deze opleiding kan je je vertrouwd maken met de principes van de evaluatie in de federale overheid en kan je je beter voorbereiden, niet alleen op je rol als evaluator maar ook op de invoering van een feedbackcultuur bij de overheid.
-
Voor wie ?
Enkel voor leidinggevenden die als evaluator moeten optreden.
-
Op het programma
De volgende punten worden in deze eendaagse opleiding behandeld:
-
Toelichting bij de principes van het koninklijk besluit betreffende de evaluatie in de federale overheid (doel van de evaluatie, opstartgesprek van de cyclus, rol van de verschillende actoren, feedbackcultuur)
-
Praktische toepassingsoefeningen :
- hoe voer je een gesprek? (inleiden, luisteren, herformuleren, verduidelijken, emoties beheersen, riskante boodschappen vermijden, ...
-
SMART-doelstellingen
-
doelstellingencascade
-
hoe formuleer je kwalitatieve doelstellingen
-
-
feedback
-
definitie van feedback. Waarom? Aan wie?
-
hoe bereid je je voor (emoties, vooroordelen, enz.)
- hoe vraag, geef en ontvang je feedback
-
- hoe implementeer je een feedbackcultuur in je teamremediëring: aanpak en ieders rol
-