Werken in hedendaagse organisaties betekent werken in teamverband, en dus samenwerken. In deze opleiding krijg je meer inzicht in de attitudes die samenwerking, cohesie en wederzijdse steun stimuleren in het belang van het team.
In deze opleiding leer je verbinding te maken en je aanpassen aan verschillende gedragsstijlen om zo onderling vertrouwen te creëren. Dat houdt in dat je bewuster wordt van je eigen sterke punten en dat je leert om de sterke punten van je collega's te mobiliseren. Je leert ook op een gezonde en constructieve manier omgaan met meningsverschillen.
Opleidingsdomein
Voor wie
Praktische info
Duur : 1 dag
Plaats :
- online
- of klassikaal, FOD Beleid en Ondersteuning – WTC III, Simon Bolivarlaan 30, 1000 Brussel
We bieden deze opleiding ook aan op vraag van organisaties.
Code
Contact
Heb je vragen?
-
Pluspunten
Interactieve opleiding
Je werkt met persoonlijke voorbeelden uit je dagelijkse realiteit en die van de andere deelnemers.
Zo leer je van elkaar over je eigen manier van handelen en hoe je omgaat met situaties.
-
Voor wie ?
Voor alle federale ambtenaren
-
Voorkennis
Deze opleiding integreert de basisprincipes van communicatie.
We raden je sterk aan om deze opleidingen eerst te volgen, zo haal je maximaal voordeel te halen uit de opleiding ‘samenwerken’.
-
Bereid je voor
Begin nu al te leren op de e-Campus. Je vindt er infotools die je voorbereiden op de opleiding. Een infotool is een fiche over bepaalde concepten of technieken die we in de opleiding zien.
Tijdens de opleiding gaan we aan de slag met je eigen cases en vragen. Breng daarom zelf een praktijkcase of een concrete vraag mee.
-
Op het programma
In deze opleiding komen volgende onderwerpen aan bod:
- Definities van samenwerken
- Voordelen, obstakels en hefbomen van samenwerking identificeren
- Je collega’s helpen en inspireren
- Deelnemen aan teamactiviteiten die de cohesie bevorderen
- Kennis en informatie delen
- Je aanpassen aan verschillende persoonlijkheden
- Beroep doen op de sterktes van je teamgenoten
- Omgaan met meningsverschillen