Organisatiebeheersing

Organisatiebeheersing is een proces waarbij alle geledingen van de organisatie betrokken zijn, met de volgende doelstellingen:

• het effectief bereiken van de vastgelegde doelstellingen,
• het efficiënt beheren van de risico’s gerelateerd aan de doelstellingen,
• de naleving van de regelgeving en de procedures,
• de effectieve, efficiënte en ethische werking van de diensten en het economisch inzetten van de middelen,
• de bescherming van hun activa en de voorkoming van fraude; de naleving van de verplichting om verantwoording af te leggen.